Webinars Punto de encuentro para dialogar y compartir conocimiento en torno a la salud mental. Preguntas y respuestas Resolvemos tus principales dudas de manera breve y concisa. Volver atrás Todos los directos
Elaboración y puesta en marcha de un programa de intervención. A partir del informe de resultados, el siguiente paso es reflexionar y discutir con los interlocutores sociales estos resultados y poner a punto un programa de mejora que corrija el estado existente.
Este documento presenta información sobre factores psicosociales en el lugar de trabajo. Resume estadísticas sobre enfermedades y accidentes ocupacionales a nivel mundial, Latinoamérica y Venezuela. Explica que los factores psicosociales son condiciones en el trabajo que pueden afectar la salud física y mental de los trabajadores.
El Posgrado en Gestión Laboral y Recursos Humanos se centra en la práctica de la normativa laboral, resolución de conflictos entre los empleados y la gestión del talento.
Comprender el impacto de los factores psicosociales es el primer paso hacia una vida más equilibrada y satisfactoria.
El MBA Especialidad de Recursos Humanos es el programa excellent para las personas que desean una formación integral enfocada en la gestión empresarial y el talento humano.
Además, permite que las empresas vean con mayor facilidad a qué problemas se enfrentan sus trabajadores y tomen decisiones que ayuden a promover su bienestar.
Concrelab El impacto de la salud mental en el trabajo: una prioridad para la seguridad y el bienestar organizacional
Al promover un entorno de trabajo positivo, las empresas pueden cultivar la salud mental de sus empleados y, a su vez, cosechar resultados financieros sólidos y duraderos.
Con foundation en el diagnóstico y la clasificación de los riesgos, read more se debe diseñar un plan de acción que incluya medidas específicas para reducir o eliminar los riesgos psicosociales identificados. Estas medidas pueden incluir:
A continuación, compartiremos cinco consejos prácticos para mejorar el ambiente laboral y promover la salud mental de los empleados:
El bienestar de los trabajadores es un issue clave para el éxito here de cualquier empresa, y uno de los principales retos para garantizarlo es la correcta gestión de los riesgos psicosociales. Aplicar una batería de riesgo psicosocial es una herramienta esencial para here identificar y gestionar estos riesgos, contribuyendo a more info la prevención de enfermedades laborales y a la mejora del ambiente laboral.
Otro elemento a considerar es la dificultad de objetivar la percepción de una situación como estresante y determinar la magnitud website del riesgo.
Realizar actividades fileísicas con regularidad, incluso hasta ejercicios de pequeños estiramientos en el trabajo